Trois entreprises se mobilisent pour la relève au Centre-du-Québec dans un secteur particulièrement touché par le manque de main-d’œuvre qualifiée : la transformation du métal.
Dès l’annonce de la première édition du Carrefour des professions d’avenir au Centre-du-Québec et de la possibilité de bonifier l’exploration par des projets spéciaux, les entreprises se sont mobilisées pour développer une activité d’exploration en entreprise. VIP Métal est né d’un partenariat entre la Commission scolaire des Chênes, le Centre de formation professionnelle Paul-Rousseau, Soucy Rivalair ainsi que Lazer Inox auquel s’est ajouté le groupe Canimex pour la deuxième édition.
Deux objectifs :
• Permettre aux jeunes et aux adultes en formation d’explorer les métiers de machiniste, soudeur/soudeuse et tôlier/tôlière.
• Valoriser le travail en entreprise manufacturière
Grâce au soutien financier de la Table régionale de l’éducation au Centre-du-Québec ainsi que la Commission régionale des partenaires du marché du travail, nous avons permis à72 personnes de vivre une expérience unique en entreprise : 23 en 2013 et 49 en 2014. Ce projet régional rejoint des participants et participantes de différente municipalité du Centre-du-Québec : Nicolet, Plessisville, Victoriaville, St-Léonard d’Aston, Lyster, Deschaillons, Pierreville. Cette année, nous avons même eu des participants d’Acton Vale.
Au cours de ces 12 journées, les participants et participantes ont été accueillis par les équipes de travail des entreprises ont expérimenté différentes tâches reliées au métier et vécus dans la peau d’un employé à la production. Ils ont opéré une presse-plieuse, soudé de l’acier et machiné une coupe Stanley ou un chandelier.
Le comité a réussi à offrir une vraie journée VIP grâce à nos partenaires Acton Expert, Fastenal et CGV Communication. Chacun et chacune ont reçu des chaussures avec caps d’acier, des sarraus, des lunettes de sécurité, bouchons et T-Shirt VIP Métal à chacun des participants et participantes. Le transport et le repas leur a été offerts par le Centre de formation professionnelle Paul-Rousseau.
De plus, nous avons remis une tablette électronique en prix de participation, lors de notre première édition et ensuite 7 certificats-cadeaux du chez Buropro Citation aux membres des équipes ayant le mieux performé au «quiz» réalisé durant l’activité.
En complément à l’activité déjà populaire auprès des jeunes et des adultes en formation, une vidéo a été réalisée dans les 3 entreprises, avec nos participants et participantes. Il permet de réaliser l’impact d’une telle activité dans le processus de choix de carrière d’une personne en plus de constater la passion des employés impliqués dans un tel projet. Ce vidéo sera disponible sur les sites internet des 3 entreprises, ainsi que sur le site du CFP Paul-Rousseau : www.oselafp.com.
Le comité VIP Métal est particulièrement fier du rayonnement de cette activité auprès des écoles secondaire et des organismes de développement en employabilité. Il est important d’offrir des activités d’exploration du marché du travail et de permettre un jumelage avec nos travailleuses et travailleurs de l’industrie.
À l’heure actuelle, nous avons deux participants qui complètent leur diplôme d’études professionnelles en Soudage-montage, ainsi que deux autres qui se sont inscrits dans des formations offertes par le service aux entreprises dans les secteurs de soudage et de la tôlerie.
Photo prise lors de la conférence de presse.
